Human Resources Management neu gedacht

Erstellung eines modernen Human Resources Management Systems bei der WEISS GmbH für ein nachhaltig erfolg­reiches Recruiting, Umsetzung eines Employer Branding Systems und Führungs­training für sämtliche Führungs­ebenen unter Einbe­ziehung verschie­dener Alpha Online Personen-Scans.

Mehr erfahren

Personal-Entwicklung mit System und Innovation

Aufbau der Dr. Schneider Academy und Imple­men­tierung eines integrierten Human Resources Manage­ments auf Basis der Persön­lich­keits­tests von Alpha Online für ein bedarfs­ge­rechtes Recruiting und eine zukunfts­wei­sende Executive Search.

Mehr erfahren

Nachhaltige Steigerung der Vertriebs-Effizienz

Mehrstufige Vertriebs­trai­nings bei der Dorfner Gruppe mit Auswer­tungen auf Basis der Alpha Online Personen-Scans, Unter­stützung beim Aufbau eines Mitar­bei­ter­ent­wick­lungs­systems und Einsatz der Poten­ti­al­Scans für den Nachwuchs-Führungs­kräf­tepool für eine zielge­richtete Executive Search.

Mehr erfahren

Effektive Führung durch emotionale Intel­ligenz

Umfang­reiche Quali­fi­zie­rungs­maß­nahmen mit Fraun­hofer IFAM wie Trainings und Indivi­dual­coa­chings, Etablierung von kompe­tenz­ba­sierten Beurtei­lungs­sys­temen auf Basis der Alpha Online Persön­lich­keits­tests und Führungs­training für alle Führungs­ebenen.

Mehr erfahren