
Human Resources Management neu gedacht
Erstellung eines modernen Human Resources Management Systems bei der WEISS GmbH für ein nachhaltig erfolgreiches Recruiting, Umsetzung eines Employer Branding Systems und Führungstraining für sämtliche Führungsebenen unter Einbeziehung verschiedener Alpha Online Personen-Scans.

Nachhaltige Steigerung der Vertriebs-Effizienz
Mehrstufige Vertriebstrainings bei der Dorfner Gruppe mit Auswertungen auf Basis der Alpha Online Personen-Scans, Unterstützung beim Aufbau eines Mitarbeiterentwicklungssystems und Einsatz der PotentialScans für den Nachwuchs-Führungskräftepool für eine zielgerichtete Executive Search.

Effektive Führung durch emotionale Intelligenz
Umfangreiche Qualifizierungsmaßnahmen mit Fraunhofer IFAM wie Trainings und Individualcoachings, Etablierung von kompetenzbasierten Beurteilungssystemen auf Basis der Alpha Online Persönlichkeitstests und Führungstraining für alle Führungsebenen.