Human Resources Management neu gedacht

Erstellung eines modernen Human Resources Management Systems bei der WEISS GmbH für ein nachhaltig erfolg­reiches Recruiting, Umsetzung eines Employer Branding Systems und Führungs­training für sämtliche Führungs­ebenen unter Einbe­ziehung verschie­dener Alpha Online Personen-Scans.

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Personal-Entwicklung mit System und Innovation

Aufbau der Dr. Schneider Academy und Imple­men­tierung eines integrierten Human Resources Manage­ments auf Basis der Persön­lich­keits­tests von Alpha Online für ein bedarfs­ge­rechtes Recruiting und eine zukunfts­wei­sende Executive Search.

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Nachhaltige Steigerung der Vertriebs-Effizienz

Mehrstufige Vertriebs­trai­nings bei der Dorfner Gruppe mit Auswer­tungen auf Basis der Alpha Online Personen-Scans, Unter­stützung beim Aufbau eines Mitar­bei­ter­ent­wick­lungs­systems und Einsatz der Poten­ti­al­Scans für den Nachwuchs-Führungs­kräf­tepool für eine zielge­richtete Executive Search.

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